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OST - Ostschweizer Fachhochschule - Rapperswil SG
Veröffentlicht: 13 April 2024
Firmenportrait
Aus Drei wird Eins. Die OST – Ostschweizer Fachhochschule ist die gemeinsame Weiterführung der FHS St.Gallen, HSR Rapperswil und NTB Buchs. Wir sind an den Standorten St.Gallen, Buchs und Rapperswil zu Hause, lehren auf Bachelor- und Masterstufe, bieten Weiterbildungen und Dienstleistungen an und fo...
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07 August 2022
Aktueller Mitarbeiter
Sinkendes Schiff
Das läuft gut
Sehr schlechte Stimmung unter den Mitarbeiter, sehr viele Kündigungen, da freie Stellen nicht mehr besetzt werden können steigt die die Arbeitsbelastung oder Arbeiten werden ausgelagert wodurch Knowhow verloren geht
Das könnte verbessert werden
Lohnerhöhungen ermöglichen, Lohnniveau erhöhen, Mitarbeiter und deren Leistungen wertschätzen, Sorgen der Mitarbeiter ernstnehmen
22 Februar 2023
Aktueller Mitarbeiter
Man kann Bildung auch kaputt sparen und führen!
Das läuft gut
Dank dem unerschütterlichen Glauben der einzelnen Mitarbeitenden an "es wird schon wieder besser" werden Inseln der Zusammenarbeit versucht zu bewahren und die Freude an der Arbeit im Kollegialen Miteinander versucht aufrecht zu erhalten. Es hat viele tolle Mitarbeitende an der OST.
Das könnte verbessert werden
Seit der Fusion wurden viele Abläufe verkompliziert, gleichzeitig wichtige Stellen in der Admin und/oder Stab nur mangelhaft nachbesetzt. Die Eigenheiten der einzelnen Departemente werden über einen Kamm geschehrt - obwohl das Marktumfeld bei der Technik gegenüber der Gesundheit diametral ist. Die...
18 April 2023
Aktueller Mitarbeiter
Flexibilität, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
Das läuft gut
Mir wird von der vorgesetzten Person sehr viel Vertrauen entgegengebracht und entsprechend Flexibilität und Gestaltungsraum zugestanden. Das (Arbeits)Klima in unserem Team ist dementsprechend ausgezeichnet. Andere Teams oder Departemente kann ich nicht beurteilen. Es gibt zwar Veränderungen, die ins...
Das könnte verbessert werden
Die Prozesse nach der Fusion sind teils noch nicht gut eingespielt. Einige Abläufe sind manchmal auch überstrukturiert. Die Kommunikation ist ausbaufähig, hat sich aber m.E. in den letzten Monaten gebessert.