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jobs.push

Was ist das?

Passende Bewerber erhalten Ihre Stellenanzeige per exklusivem und gezieltem E-Mail Versand. In diesem E-Mail an die Bewerber ist nur Ihr Stellenangebot aufgeführt.

Was nützt mir das?

  • Die am besten passenden Bewerber lesen Ihr Stelleninserat
  • Mehr qualifizierte Bewerbungen dank Zielgruppen genauem E-Mail Versand

Was muss ich tun?

Nach Ihrer Buchung schalten wir die Zusatzfunktion jobs.push frei. Anschliessend können Sie Ihre Inserate direkt und ohne Zusatzaufwand an passende Bewerber schicken.

 

So macht es McDonald's

Zielorientierung und Schnelligkeit bei der Bedienung der Kundschaft ist die Geschäftsbasis der McDonald's Kette. Das gilt auch bei der Ausschreibung von Stelleninseraten. Um diesem Anspruch gerecht zu werden setzt McDonald's Suisse jobs.push ein. Das Unternehmen stellt auf diese Weise sicher, dass nur die am besten qualifizierten Bewerber die Stelleninserate lesen und sich darauf bewerben. Bei jeder Stellenausschreibung entscheidet die Firma individuell, ob und zu welchem Zeitpunkt sie das Inserat automatisiert als persönlich adressierte E-Mail an die geeigneten Bewerber schicken möchte. Schnell und zielorientiert.

Die passenden Bewerber werden durch jobs.ch automatisiert aufgrund von Kriterien wie Arbeitsregion, Berufserfahrung, Bildung, etc. ausgewählt. McDonald's hat somit keinen Zusatzaufwand für die Auswahl passender Kandidaten. Der zusätzliche elektronische Versand an die am besten passenden Bewerber verschafft dem Unternehmen mehr Aufmerksamkeit und mehr qualifizierte Bewerbungen.

Ansicht Definition Anforderungen

Durchschnittlich wird jedes Inserat mit einem exklusiven E-Mail Versand an 40 passende Bewerber geschickt
Ansicht E-Mail

 

Detailanforderungen

Voraussetzung ist ein Inseratekonto bei jobs.ch. Bei der Erfassung des Inserates geben Sie die Anforderungen an die Bewerber an, indem Sie die gewünschte Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnisse und das Alter angeben.

Offerte anfordern

 

So funktionierts

Aufgrund der Zuweisung des Inserates zu Arbeitsregion, Berufsgruppe, Branche, Position, Anstellungsart sowie Anforderungen wie Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnisse und Alter, kann jobs.ch die passenden Bewerber automatisiert auswählen.

Bei jedem Inserat sehen Sie, wie viele Kandidaten auf Ihre Stellenausschreibung passen. Sie entscheiden ob und wann Sie diese Kandidaten mit einem exklusiven E-Mail Versand anschreiben möchten.