Deine Aufgaben

• Du gestaltest und entwickelst die Governance Frameworks (Compliance, Datenschutz, Risikomanagement und IKS)

• Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Du planst und setzt Aktivitäten gemäss dem Swiss Life Compliance Plan um und führst Awareness-Aktivitäten durch
• Du arbeitest im Projekt zur Umsetzung der Datenschutzvorgaben (DSG) tatkräftig mit
• Du berätst Stakeholder in Legal- und Compliance-Themen und unterstützt die Bereiche und Abteilungen bei der Umsetzung von QRM- (Qualitatives Risikomanagement) sowie IKS-Aufgaben
• Du unterstützt bei internen und externen Audits (Internal Audit Swiss Life, externe Revisionsstelle, ISAE 3402, usw.)

Dein Profil

• Du verfügst über eine juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus Wirtschaftsrecht (Bachelor Stufe)

• Du bringst erste Erfahrungen und Interesse an Themenfeldern Compliance (u.a. Code of Conduct, Weisungswesen, Datenschutz, Awareness) sowie im Risk Management mit
• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch mündlich und schriftlich (Stufe C1) und kannst auch in Englisch mündlich und schriftlich ebenfalls auf Business Niveau kommunizieren (Stufe B2)
• Du bist technikaffin, kannst mit neuen Technologien umgehen und bist offen für Neues
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement

Benefits

• Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
• individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Home- / Mobile Office
• Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Kontakt

Marco Testa
Leiter HR Business Partner
+41 58 360 32 61
E-Mail schreiben
Linkedin

Bewerbungsprozess

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

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