Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson insbesondere für die Leitungskader von zwei Geschäftsbereichen mit insgesamt rund 100 Mitarbeitenden in allen Belangen des HR
• Rekrutierung zusammen mit den Vorgesetzten
• Umfassende HR Sachbearbeitung (ohne Lohnverarbeitung) für die Mitarbeitenden der beiden Bereiche
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Zusatzaufgaben z.B. im Bereich HR Controlling, Auf- und Ausbau Praktikumsgefässe etc. je nach Erfahrung/Interessen
• Unterstützung der Bereichsleitung HR bei Recherchen und Konzepten zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ggf. in einer Non-Profit-Organisation oder im Bereich Verwaltung
• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR Fachperson mit eidg. FA
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Freude an HR Sachbearbeitungsaufgaben
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Gewinnende und kommunikative Persönlichkeit
• Lösungsorientiert, zuverlässig und diskret

 Ihr neues Arbeitsumfeld:

• Attraktives, professionell geführtes Unternehmen mit sozialem Auftrag
• Sorgfältige Einführung durch das HR-Team
• Viel Gestaltungsspielraum
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z.B. Jahresarbeitszeit, Homeofficetag)

Ihre nächsten Schritte:

Frau Monika Maibach, Bereichsleiterin HR, beantwortet gerne Ihre Fragen.
Telefon: 062 837 10 71. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30. Juni 2024 an E-Mail schreiben.

www.zeka-ag.ch