Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung des Human Resources Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, mit einem besonderen Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung und -förderung, um das Potenzial unserer Mitarbeiter voll auszuschöpfen.
• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen.
• Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und individueller Karriereplanung, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und Umsetzung von Belohnungs- und Anerkennungsprogrammen, um hervorragende Leistungen zu honorieren und Mitarbeiterbindung zu stärken.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Event- und Unterhaltungsindustrie.
• Fundierte Kenntnisse aller relevanten HR-Tools und -Prozesse.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Unternehmensziele im Auge zu behalten.
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst aktiv zu werden.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -förderung.
• Teamorientierung und Fähigkeit, effektiv in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten.

Zusätzliche Qualifikationen (optional)

• Erfahrung in der Event- und Unterhaltungsindustrie ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personalverwaltung.
• Zertifizierung im Bereich Human Resources Management (z.B. SHRM, HRCI).
• Fremdsprachenkenntnisse können von Vorteil sein, insbesondere Englisch.

Was wir Dir bieten?

• Das coolste Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung im Schweizerischen und internationalen Künstler- und Event-Universum.
• Du bekommst einen festen Platz in unserem Team von jungen, engagierten Leuten.
• Und der beste Teil? Du wirst in Basel, genau am Aeschenplatz, arbeiten. Wo? Mitten im Geschehen!

Für allfällige Rückfragen steht Dir unser Direktor Dr. Adrian Steiner unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Schicke dann Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse und Diplome) ausschliesslich per E-Mail an E-Mail schreiben.