Spécialiste en automation · 100%

Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros.

Ce que vous accomplissez

• Gérer la maintenance préventive et corrective des automates (API), soutien en 2ème niveau des équipes de maintenance
• Suivi des automates du site
• Diagnostic des causes racines de dysfonctionnements et mise en place des mesures adéquates à la suppression du/des problème(s)
• Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance
• Collaboration dans les divers projets du site (cahier des charges, choix matériel, schémas électriques, installation, programmation et mise en service avec formation)
• Gestion de la métrologie du site (sondes, compteurs, appareils de mesures)
• Coordination avec le service informatique pour diverses synergies entre la partie automation et IT (scanners-imprimantes, adresses IP, accès et supervision à distance…)
• Transmission des connaissances et des compétences techniques aux autres techniciens en utilisant les méthodes adaptées (instructions, supports de formation spécifiques, procédures, etc…)
• Programmation (compréhension d’un programme), visualisation (développement du système, lecture de schéma, dépannage, régulation MCR)
• Gestion et suivi des prestataires externes

Ce que vous apportez

• Apprentissage professionnel achevé (CFC) · CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente
• 3-5 ans · d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle
• Français (excellentes connaissances), Allemand (bonnes connaissances), Anglais (un atout) · Excellentes connaissances en français ou en allemand, avec de bonnes connaissances de l'autre langue. Anglais un atout.
• Orientation marquée dans l’amélioration continue
• Bonnes connaissances de la Suite Office et des systèmes Siemens (Simatic S7 et TIA Portal)
• Facilité à communiquer avec les parties prenantes internes/externes
• Flexibilité dans les horaires de travail en cas d’imprévus et/ou intervention en dehors des horaires de production

Ce que nous vous proposons

• Congé maternité/congé paternité · Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
• Rémunération equitable · Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.
• Prévoyance professionnelle · Assurance perte de gain maladie 730 jours
• Prestations sociales · Convention Collective Nationale de Travail
• Restauration · Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L’eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
• Points Cumulus · Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
• Banque Migros · Conditions avantageuses
• Offres pour les collaborateurs · Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Ecole-club Migros · Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier
• Offres sport et fitness · Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.
• Offre loisirs et culture · Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...

Candidature & Contact

Sabrina Zimmermann
058 571 82 67
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