Ihre Aufgaben

• Kostenrechnungen der ambulanten und stationären Leistungserbringer der Langzeitpflege analysieren (Kennzahlen, Benchmarkvergleiche, Wirtschaftlichkeit)
  
• Bewilligungs- und Aufsichtsverfahren für Spitexorganisationen durchführen
  
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen pflegen (z. B. Gemeinde vertretungen, Institutionen, Fachstellen im Alters- und Pflegebereich)
  
• Mitarbeit in Projekten und bei der Abwicklung der Restkostenabrechnungen
  
• Allgemeine administrative Tätigkeiten Protokollführung, Auskunftserteilung, Kreditorenworkflow

  Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder HF, auch berufsbegleitend) oder kauf männi sche Ausbildung mit eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
    
  • Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialversicherungswesen oder in der öffentlichen Verwaltung
    
  • Analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
    
  • Sehr versiert in der Anwendung von MS Excel (Funktionen, Filter, Pivot-Tabellen, Verweise)
    
  • Arbeitet gerne selbstständig in einem kleinen Tea
    
  • am politischen Geschehen und dessen Zusammenhängen

    Die Abteilung Alter und Gesundheit ist zuständig für die bedarfsgerechte Unterstützung älterer Menschen und fördert ihre gesellschaftliche Teilhabe. Wir setzen uns für den Erhalt ihrer Lebensqualität ein und stärken betreuende Angehörige.

    1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.