Underwriter Liability

Berufserfahren

Wallisellen, CH, 8304

Underwriting

Allianz Commercial

Allianz Risk Transfer

Teilzeit

Hybrides Arbeiten

Dauerhaft

48564

Non-Executive

Underwriter Liability

Let´s care for tomorrow.

Ihre Ambitionen. Ihre Träume. Ihre Zukunft.

Ob Flugzeuge, Offshore Windparks oder Hollywood- Filmproduktionen, die Allianz Commercial ist Ihr Partner, für die sich schnell entwickelnden Risiken von heute und morgen. Wir sind das Kompetenzzentrum der Allianz für die Versicherung von Unternehmens- und Spezialrisiken. Bei Allianz Commercial arbeiten wir gemeinsam für Ihren Erfolg und bereiten Sie auf die Zukunft vor.

Wir suchen eine/n Underwriter Liability für den Standort Wallisellen auf Teilzeitbasis (50%).

Ihr Team

Unser Team ist dem Streben nach Exzellenz und Zusammenarbeit verpflichtet. Unter der Leitung eines erfahrenen Teamleiters haben wir eine vielfältige Gruppe engagierter Fachleute. Unser Team vereint verschiedene Altersgruppen und Hintergründe, wodurch ein unterstützendes und harmonisches Umfeld entsteht. Wir arbeiten nahtlos zusammen und stellen sicher, dass sich jedes Mitglied geschätzt und unterstützt fühlt. Teamarbeit ist für uns ein zentraler Wert, ob in Vollzeit oder Teilzeit, da wir glauben, dass ein echter Teamplayer entscheidend für unseren Erfolg ist.

Was Sie mit uns bewirken können

Als Teil des Underwriting-Teams Haftpflicht bei der Allianz Commercial in Wallisellen sind Sie für die Zeichnung von profitablem Neu- und Ersatzgeschäft verantwortlich, um die Ziele für den Haftpflichtbereich zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Verhandlung von Beteiligungen und Prämienstrukturen sowie die Überprüfung der vertraglichen Grundlagen für unsere internationalen Haftpflichtkunden. Sie werden auch die Möglichkeit haben, Verantwortung für Grosskunden zu übernehmen.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

Zeichnung von rentablem Neu- und Verlängerungsgeschäft zur Erreichung der Ziele für die Haftpflichtabteilung (regional und/oder weltweit)

Abschluss internationaler Versicherungsprogramme und Anpassung des Underwritings an den regulatorischen Rahmen der Haftung - z. B. Vollmachten, Zeichnungsberechtigungen, Zeichnungsrichtlinien, -regeln und -grundsätze

Sicherstellen, dass zu Beginn des Vertragsverhältnisses stets Vertragssicherheit besteht

Verwendung globaler Preisfindungsinstrumente zur Bestimmung von Prämien

Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Richtlinien, Erstellung der Akte (elektronisch) und Verwaltung dieser Akte über alle Anfragen

Proaktive Unterstützung der Dokumentation von Richtlinien und Managementprozessen

Proaktive Unterstützung bei der Akquisition von Neugeschäften und Sicherstellung der Beibehaltung bestehender Geschäfte mit unseren internationalen Kunden und Maklern. Dazu gehören Verhandlungen mit Kunden und Maklern

Proaktiver Beitrag zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, z. B. Initiativen von Sales & Distributions

Proaktive Einbeziehung anderer Funktionsbereiche in den Underwriting-Prozess, z.B. Allianz Risk Consulting, Claims, Operations

Pflege der Beziehungen zu wichtigen Maklerkunden und anderen wichtigen Interessengruppen, z. B. Risikomanagern

Unsere Erwartungen an Sie:

3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen, vorzugsweise im Bereich Haftpflicht

gute Fähigkeiten zur Risikobewertung im Bereich der Haftung und die Fähigkeit, Daten zu analysieren

Die Fähigkeit, die aktuelle Leistung im Vergleich zu verschiedenen Benchmarks zu analysieren

fundierte Kenntnisse in den Bereichen Policenverwaltung, Informationsbeschaffung, Ausstellung von Policen, Prämienbuchungen und Storno sowie die Fähigkeit, einheitliche Formulierungen zu entwerfen und umzusetzen

Kenntnis der lokalen Haftpflichtversicherungsmärkte und der Wettbewerbslandschaft im Bereich Haftpflicht

Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Fähigkeit, unter Druck selbständig und genau zu arbeiten

Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Verhandlungssicher in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse

Weitere Informationen:

Die Stelle ist zu 50 % teilzeitbeschäftigt und bietet eine hervorragende Gelegenheit für Bewerber*innen, die einen ausgewogenen Arbeitsplan suchen. Diese Stelle ist perfekt für diejenigen, die ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen miteinander verbinden und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu unserem Team leisten möchten. Dank flexibler Arbeitszeiten können Sie Ihr Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und dennoch in Ihrer Funktion einen wichtigen Beitrag leisten.

Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?

Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen

Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können.

Wir kümmern uns um Ihr finanzielles Wohlergehen

Wir honorieren Leistung mit einem grossartigen Vergütungs- und Sozialleistungspaket (Details variieren je nach Standort), einschliesslich eines Bonusprogramms und einer Altersversorgung.

Wir kümmern uns um Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsprogramm an, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert und gesehen werden.

Wir kümmern uns um Ihr persönliches Wohlbefinden

Wir kümmern uns um die persönlichen Herausforderungen des Lebens. Bei uns erhalten Sie durch flexible Arbeitszeiten die bestmögliche Unterstützung, egal in welcher Lebenslage Sie sich gerade befinden. Durch Gesundheitsprogramme und anderen attraktiven Benefits, leisten wir unseren Beitrag zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden, in allen unseren Geschäftsbereichen und rund um den Globus.

Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit

Letztlich glauben wir, dass Nachhaltigkeit und Inklusion der beste Weg sind, unser Potenzial für Wachstum und Wertschöpfung zu realisieren. Gleichzeitig streben wir danach, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft für die Welt und die Gesellschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu leisten.

Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden?

Allianz Commercial ist ein globaler Unternehmensversicherer und Teil der Allianz Gruppe. Wir bieten Risikoberatung, Schaden- und Unfallversicherungslösungen für die weltweit größten Marken sowie für familiengeführte und mittelständische Unternehmen, die das Rückgrat der Wirtschaft bilden.

Allianz Commercial vereint zwei Einheiten der Allianz: das Industrieversicherungsgeschäft von Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) und das Firmenversicherungsgeschäft der nationalen Allianz-Sachversicherungsgesellschaften. Wir sind in mehr als 200 Ländern und Territorien vertreten und im Jahr 2022 umfasste das Gesamtgeschäft von Allianz Commercial weltweit mehr als 19 Milliarden Euro Bruttoprämie.

Erfahren Sie mehr über Allianz Commercial, indem Sie hier klicken.

Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüsst daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Menschen mit Behinderungen:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an E-Mail schreiben

Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorrar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden.

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