Als zentrales Element in der Wertschöpfungskette unserer Partner schafft die Centravo-Gruppe einen nachhaltigen Mehrwert, indem wir organische Nebenprodukte der Fleischwirtschaft sowie pflanzliche Rohstoffe zu Qualitätsprodukten verarbeiten, veredeln oder als nachhaltiger Energieträger in unserer Kreislaufwirtschaft einsetzen. Unsere hochwertigen Produkte setzen wir in der Lebensmittelindustrie, der Pharmazie und Futtermittelindustrie ab. Für unser HR Service Center in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitig interessierte und kommunikative HR-Fachperson (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben:
Erledigung der Personaladministration im Bereich HR-Service Center
Erledigung von Lohnzahlungen inkl. Verarbeitung der Zeiterfassung (Lohnzuschläge) und Abrechnung der Quellensteuer
Erledigung der Quartalsabschlüsse inkl. Ferienkürzungen, Abgrenzungen und Abstimmungen
Unterstützung der HR Business Partnerin im Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess (Stelleninserate, Stellenbeschreibungen, Vorselektion, Kontakt mit Kandidaten)
Betreuung und Schulung des Bewerbertool
Anlaufstelle bei Fragen durch Vorgesetzte und Mitarbeitende
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Mitarbeit bei Projektarbeiten (Digitalisierung)
Unsere Anforderungen:
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidgenössischem Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Verständnis des HR-Lifecycle, Erfahrung in der Personaladministration
Vernetztes Denken verbunden mit ausgeprägtem Organisationstalent
Zu Ihren Werten gehören eine positive Lebenseinstellung, Verschwiegenheit und Diskretion
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Wenn Sie zudem ein ausgeprägtes Teamverhalten mitbringen und auch hohem Arbeitsanfall gewachsen sind, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, familiären und innovativen Unternehmen. Werden Sie Teil der Centravo-Familie und machen Sie die Fleischindustrie nachhaltiger. Wir bieten Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Renata Wehrli, HR Business Partner, unter der Telefonnummer +41 32 387 47 47, gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige elektronische Bewerbung.