Weitere Aufgaben sind

• Führung, Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden inkl. Teambildung
• Führen von jährlichen Fördergesprächen mit den Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Leitung der Teamsitzungen
• Finanzverantwortung
• Vertretung des Leuchtturms nach aussen sowie Vernetzung und Bildung von Synergien mit kircheninternen und -externen Institutionen und Gremien
• Fachverantwortung der Diakonie für den Pastoralraum

Dein Profil

• Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Idealerweise Führungserfahrung oder zumindest Bereitschaft sich hierzu weiterzubilden
• Stark ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsbereitschaft
• Christlich-humanistisches Menschenbild und Offenheit für die Anliegen der katholischen Kirche

Es erwartet dich

• Spannende und vielseitige Herausforderung mit Spielraum zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Interessante Führungsaufgabe, die von wirtschaftlichen, sozialen und religiösen Akzenten geprägt ist
• Entwicklungsmöglichkeiten je nach persönlichem Potential
• Innovatives Team im urbanen Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingen mit guter Infrastruktur

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne, Markus Casagrande, Geschäftsstellenleiter, Telefon 041 727 20 13 oder per E-Mail E-Mail schreiben.

Deine vollständige Bewerbung richtest du bitte bis spätestens 23. Juni 2024 per E-Mail an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, E-Mail schreiben.

Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. Dazu gehören die Pfarreien St. Michael , Gut Hirt , St. Johannes der Täufer , Bruder Klaus in Oberwil sowie die Diakoniestelle Leuchtturm. Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn.