Ihre Hauptaufgaben:

In dieser neugeschaffenen Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere freiwilligen Fahrer:innen (im Folgenden „Fahrer“ genannt). Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Koordination und Vernetzung: Sie fördern den regelmässigen Austausch unter den Fahrern und organisieren verschiedene Fahrer-Events.
• Rekrutierung und Integration: Mit Ihrer freundlichen und empathischen Art gewinnen, schulen und integrieren Sie neue Fahrer.
• Ressourcenplanung: Sie koordinieren die Ressourcen und planen langfristige Kapazitäten.
• Partnerkommunikation: Sie pflegen den Austausch mit Partnerorganisationen.
• Anreiz- und Motivationsprogramme: Sie führen Anreiz- und Motivationsprogramme ein und betreuen diese.

Ihr Profil:

Für diese spannende Aufgabe bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Erfahrung im Personalmanagement
• Organisatorisches Geschick
• Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Organisation von Schulungen und Fortbildungen
• Kenntnisse im Bereich Behindertentransport und Verkehr
• Freude am Autofahren und eine starke Verbindung zum Kanton Zug

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Mobilität beeinträchtigter Menschen zu leisten
• Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier bis zum 15.07.2024 an E-Mail schreiben
Martin Suter, Geschäftsführer, TIXI ZUG.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!