Coordinateur administratif (f/h) 80%-100%

Galenica AG

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  • Veröffentlicht:

    08 Mai 2024

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Berne

Coordinateur administratif (f/h) 80%-100%

Ton champs d'action

  • Pour les pharmacies Sun Store et Amavita, tu joues un rôle central et tu coordonnes toutes les parties prenantes lors d'ouverture, de reprise, de transformation et de fermeture d'une pharmacie
  • Tu crées et optimises les processus pour assurer le flux d'information entre toutes les personnes impliquées lors d'ouverture, de reprise, de transformation et de fermeture d'une pharmacie
  • Tu planifies et coordonnes les différents meetings & events (online ou en présentiel, jusqu'à 200 participants), de la réservation des lieux jusqu'à la présence sur place pour garantir le bon déroulement de l'événement
  • Tu es la personne de référence pour les invités et les intervenants
  • Tu aides aux diverses tâches administratives des équipes

Tes atouts

  • Tu disposes d'un CFC employé de commerce ou idéalement d'une formation universitaire (Bachelor ou équivalent)
  • Tu travailles de manière consciencieuse et précise
  • Tu es une personne flexible et aimes travailler dans un environnement agile
  • De langue maternelle française ou allemande, tu as une très bonne maîtrise de l'autre langue à l'oral et à l'écrit (niveau B2 minimum)

Salaire

  • 13e salaire
  • Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

  • Semaine de 42 heures
  • Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
  • Home office possible selon la fonction
  • Au minimum 25 jours de vacances
  • Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

  • Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
  • Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

  • Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
  • Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

  • Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
  • Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

  • Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
  • Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
  • Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

  • Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
  • Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
  • Rabais sur l'essence

Restauration (cantine)

  • Restaurant du personnel aux prix avantageux

En plus

  • Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
  • Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Actions nominatives au prix préférentiel
  • Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
  • Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
  • Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
  • Rabais sur l'assurance maladie complémentaire

Kontakt

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