Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich der Verkaufsstellenplanung? Als Projektleiter Verkaufsstellenplanung verhilfst du der Migros zu schönen und durchdachten neuen Ladenlokalen. Hast Erfahrung im Erstellen von Bauzeichnungen und/oder Ladenbau und Lust bei der Migros die Verantwortung bei Neu- und Umbauten der Verkaufsstellen zu übernehmen? Dan bewirb dich bei uns!

Was Sie bewegen

• Leitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Ladenbauplanung bei Neu- und Umbauten und Ausführung
• Erstellen von Konzepten, Ladenlayouts, Bau- und Ausführungsplänen, sowie Detail- und Möbelpläne
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten in allen SIA-Phasen
• Laufende Überwachung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
• Auftragsausschreibung, sowie Führung und Steuerung externer Planer und Teams als Projektleiter/in
• Gesamtverantwortung für die Durchführung von Inbetriebnahmen und Mängelbehebung
• Erstellen von Kostenvoranschlägen und Bearbeitungvon Rechnungen, inkl. Prüfung der Schlussrechnungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · vorzugsweise Architektur, BIM Experte oder Bauzeichner*in
• mehrere Jahre Berufserfahrung · in der Leitung von Projekten, idealerweise im Einzelhandel
• Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
• Verhandlungssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, überzeugtem Auftreten und guten Umgangsformen auf allen Hierarchiestufen
• Konzeptionelles Denkvermögen, Belastbarkeit und organisatorische Fähigkeiten bei der gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Projekte
• Interesse an digitalem Planen, Bauen und Betreiben. Tiefgehende Erfahrung in der Anwendung der BIM-Methodik, insbesondere mit Revit, ist erforderlich.
• Erfahrung in der Erstellung von 3-D Modellen und Familien

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort · Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
• Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
• Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Individuelle Weiterbildung · Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen

Bewerbung & Kontakt

Jolanda Schönenberger
Fachspezialistin Personalentwicklung