Description du poste

• Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, annonces à l’AVS, suivi des dossiers du personnel, gestion des absences et des congés, etc.).

• Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens) et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Développement RH : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH 
• Gestion des salaires : Gérer l’ensemble du processus de paie, incluant la préparation, la vérification et le traitement des salaires, ainsi que le respect des obligations légales et fiscales.

• Conseil et support : Apporter un soutien et un conseil quotidien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH.

• Suivi des assurances (APG militaire, maternité, accident, maladie, allocations familiales, etc.)

• Assurer le reporting RH local et en lien avec le groupe

• Participer aux initiatives d’amélioration continue et aux projets RH

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines
• Expérience significative de 5 ans dans un poste similaire en Suisse.
• Excellente connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles excellentes.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution.
• Maîtrise du logiciel Mirus, un atout
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais (allemand un plus)

Début : septembre 2024

Si vous vous identifiez à ce profil et aspirez à relever ce défi au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un environnement stimulant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, comprenant une lettre de motivation, votre CV et les certificats de travail, avant le 30 juin 2024, exclusivement via le site www.jobup.ch .

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités