In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 13-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 930 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig.
Sie sind verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle ihres zuständigen Bereichs. Dabei werden Sie von unserer HR-Administration tatkräftig unterstützt
In ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag beraten und betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden hinsichtlich aller personalrelevanten oder arbeitsrechtlichen Themen
Sie unterstützen uns gerne in spannenden und abwechslungsreichen HR-Projekten und sind allenfalls interessiert sich in der Berufsbildung der Kauffrau/des Kaufmanns zu engagieren
Ihr Profil
Sie haben die Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann abgeschlossen und bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
Sie verfügen über eine sichere und professionelle Kommunikationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse und sehen eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise als selbstverständlich
Sie arbeiten gerne selbständig und mögen es, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken
Sie haben Erfahrung im Bereich des Projektmanagements und/oder Prozessmanagements oder haben Interesse, sich darin zu entwickeln
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse mitzugestalten und ihre Erfahrung einzubringen. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.