Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)

Senior .NET Fullstack Developer, 80-100% (w/m/d)

• Sie entwickeln an den geschäftskritischen Portalen / Apps mit, welche die Integration verschiedener Fachmodule zu einer Gesamtlösung ermöglichen.
• Ihren Kollegen stehen Sie als fachlicher Experte und Coach zur Seite.
• Erstellen von GraphQL Microservices mit .NET 8 auf Basis von Kubernetes, MongoDB und Azure Services.
• Entwicklung moderner Apps (React Native) als Fullstack Developer.
• Mitarbeit in einem der agilen Teams in einem "Continuous Delivery" Umfeld unter Einsatz von Azure DevOps.
• Aktive Teilnahme und Beiträge in Technischen Gilden, Communities, etc.

• Eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich .NET Entwicklung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen (Azure, Kubernetes) und/oder in der Entwicklung von Web-/Mobile-Applikationen mit React / React Native.
• Der Einsatz von Azure DevOps für Anforderungsmanagement, Code Review, Deployment und Dokumentation ist Ihnen vertraut.
• Sie sind es gewohnt, auf unterschiedlichsten Hierarchiestufen zu kommunizieren und verfügen über eine hohe Kundenorientierung.
• Aufgrund Ihrer Erfahrung, Ihres Knowhows und Ihres souveränen Auftrittes werden Sie von (internen) Kunden und Teamkollegen gleichermassen geschätzt.

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.