Im Rahmen unserer Wachstumsinitiative streben wir eine Vervielfachung unserer KMU-Nutzer und damit ein massives Unternehmenswachstum an. Ein wichtiger Bestandteil dieser Strategie ist der Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich Performance- und Online-Marketing. Hast du Lust, unser vierköpfiges Marketing-Team zu verstärken? Du arbeitest dabei Hand in Hand mit unserem Head of Marketing, lernst dazu und übernimmst Verantwortung für eigene Bereiche.

Was erwartet dich bei uns?

• Du arbeitest dich in unsere Google- und Bing-Ads-Accounts ein, übernimmst Schritt für Schritt wichtige Aufgaben zur Optimierung und treibst die Performance weiter an.
• Du erstellst selbst Ads-Kampagnen in Google, Bing und Social-Media-Netzwerken, baust diese aus und optimierst diese kontinuierlich.
• Du betreust unser Affiliate Programm, baust das Netzwerk weiter aus und entwickelst dieses weiter.
• Du kontrollierst den Erfolg laufender Kampagnen stetig und misst den Erfolg. Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics oder PowerBI stehen dir für die Analyse komplexer Daten zur Verfügung.
• Du nimmst aktiv an unserem Growth-Hacking-Prozess teil und bringst deine Beobachtungen zur aktuellen Marktentwicklung mit ein, um Wachstum hinsichtlich Nutzer, Leads, Retention und Sales zu erhöhen.
• Du stehst mit deinen Kollegen und Kolleginnen aus SEO, Content, Sales, IT und Geschäftsleitung im stetigen Austausch – zusammen treiben wir die Performance an.
• Dir stehen erfahrene Experten zur Seite, die dich weiterbringen und ausbilden.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Bereich von Online- und Performance-Marketing. (Google Ads, LinkedIn-Advertising, Affiliate-Marketing etc.)
• Du bist motiviert, unsere ehrgeizigen Wachstumspläne mit anzupacken und möchtest deinen Verantwortungsbereich zunehmend ausbauen.
• Mit den gängigen Online-Marketingtools und -Technologien hast du bereits gearbeitet. Bei uns arbeitest du insbesondere mit Ads-Editoren, dem Google Tag Manager, Google Analytics und PowerBI.
• Es reizt dich, Dinge zu bewegen und Bestehendes zu hinterfragen.
• Du hast Freude an Datenanalysen und Performance Reports und kannst ergebnisorientiert denken und arbeiten.

Warum solltest du zu Gryps kommen?

• Du wirst Teil eines kleinen, dynamischen Teams, in dem du direkt Einfluss nehmen kannst und deine Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird.
• Als Tochtergesellschaft von Ringier Medien Schweiz stehen dir weitere Experten aus der Gruppe zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Du kannst in Rapperswil, im Medienpark in Zürich-Altstetten und im Home-Office arbeiten. Alles nach Absprache.
• 5 Wochen Ferien.
• Weiterbildungen werden finanziell oder zeitlich unterstützt.
• Vorsorgeleistungen über dem gesetzlichen Minimum.
• Vergünstigung auf das ZVV-Abo.
• Beteiligung an externen Kinderbetreuungskosten.
• Als Teil von Ringier Medien Schweiz haben wir diverse Berührungspunkte mit anderen Teams und Bereichen des Unternehmens. Das ermöglicht den Zugang zu einem breiten Experten-Netzwerk.

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schicke uns ein paar Sätze zu deiner Motivation sowie deinen Lebenslauf inkl. Arbeitszeugnisse an unsere HR Verantwortliche: Perrine Jung, E-Mail schreiben.

Hast du Fragen, bevor du dich bewerben möchtest? Schreib uns oder ruf uns an. Du erreichst uns über 055 211 05 30.