Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.
Lieu du travail: Clinique Cecil | Lausanne Occupation par: Dès le 01.07.2024Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 49323 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
TÂCHES PRINCIPALES
Dispenser des soins aux patientes hospitalisées en prénatal, post-partum et en gynécologie
Conseiller les parents en périnatalogie
Diriger le travail des parturientes en collaboration avec le médecin de la patiente
Accueillir le/la nouveau-né-e
Collaborer au nursing en pouponnière
Participer aux cours de préparation à la naissance
Participer à la gestion de son environnement de travail (commandes, hygiène, maintenance)
HORAIRES
Les horaires sont principalement en 12h00 de jours comme de nuit, 7j/ 7 :
De jour : 7h00 - 20h00, avec une heure de pause
De nuit : 19h30 - 7h30
En général à temps plein : 2 weekends par mois
Les plannings sont en général transmis minimum un mois à l'avance.
FORMATION REQUISE
Sage-femme diplômé-e au bénéfice de quelques années d'expérience en salle d'accouchement
Dans le cas d'un diplôme étranger, la reconnaissance Croix-Rouge est obligatoire (en cours ou obtenue)
Expérience en gynécologie un atout
Motivé-e, flexible et doté-e d'un sens aigu des responsabilités
Capable de travailler et de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service à la pointe de la technologie
Bonnes connaissances de l'anglais et/ ou allemand un atout
NOUS VOUS OFFRONS En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine.Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".En outre, tous les collaborateur-trice-s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur-trice-s en cliquant ici.en cliquant iciPour de plus amples informations, veuillez contacter Madeleine Bellani , HR Assistant, sous .VOTRE CANDIDATURE
La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.