Category Field Manager Haushaltsgeräte (w/m/d)

Migros Supermarkt AG

Migros Supermarkt AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    07 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich
Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Personal Care, Haushalt, Baby/Kinder und Bekleidung. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung.

Was du bewegst

  • Verantwortung für das Haushalt-Elektronik-Sortiment (Batterien, Reinigungsgeräte, Staubsaugersäcke, Bügeleisen, Klima, etc.); d.h. für die Sortimentserstellung und -beschaffung gemäss übergeordneter Zielsetzung / Strategie
  • Aktive Markt- / Konkurrenzbeobachtung sowie Formulierung und Umsetzung von daraus abgeleiteten Massnahmen
  • Mitarbeiterführung, -förderung und -entwicklung
  • Sicherstellung Zusammenarbeit mit diversen internen & externen Stakeholdern (z.B. Sourcing Offices, Supply Chain Management, Visual Merchandiser, Qualität, Nachhaltigkeit, Genossenschaften, etc.)

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Belastbare Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise, vernetztem Denken sowie einer hohen Eigeninitiative die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt
  • Mehrjährige Erfahrung im Category Management in der FMCG Branche als auch in der internationalen Beschaffung, wenn möglich von Elektronik-Artikeln
  • Erfahrung in Personalführung und Freude am Wandel
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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Kontakt

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