Product Owner:in Security, Identity & Access 80 - 100 %

ZHAW

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Auf einen Blick

Bist du ein:e überzeugte:r Agilist:in und Teamplayer:in, der / die Security, Identity & Access Management (SIA) zu seinen / Ihren Leidenschaften zählt? Wir bieten dir eine Rolle als Product:in Owner SIA um die digitale Transformation der ZHAW vorwärtszutreiben.

Departement:

Finanzen & Services

Arbeitsbeginn:

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Produkte in den Bereichen Identity & Access Management sowie IT-Sicherheit im Allgemeinen
  • Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen in Absprache mit diversen Anspruchsgruppen, inkl. IT-Architektur und -Sicherheit im Rahmen einer agilen Kultur (z. B. Pflege des Backlogs, Erstellung von Features und User Stories etc.)
  • Aufbereitung der Quartalplanung und Integration von ausgewählten Features im Agile Release Train in Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Gestaltung der entsprechenden Geschäftsprozesse rund um Identitätsmanagement und IT-Sicherheit, zusammen mit den Fachbereichen aus Administration, Lehre und Forschung
  • Koordination und Mitwirkung bei der Beratung von diversen Interessengruppen in Bezug auf Identity Management und IT-Sicherheit
  • Planung aller Aktivitäten rund um die Inbetriebnahme von neuen Features
  • Kommunikation mit den involvierten Parteien und Koordination von Aufgaben zwischen den Teams
  • Mitgestaltung der Lösungen für eine «Next Generation» Identity & Access Management und IT-Sicherheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung
  • Praktische Erfahrung in der IT mit einem Schwerpunkt im Bereich Identity & Access Management
  • Weitere Erfahrung im Bereich Trust Management, IT-Sicherheit und Prüfungsnormen ist wünschenswert
  • Ausbildung als Product Owner und mehrere Jahre Erfahrung in dieser Rolle
  • Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Wirkungsermessung
  • Innovative und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und eine Leidenschaft für eine hohe Produktqualität
  • Ganzheitlich-vernetzt denkende Persönlichkeit mit kommunikativem Flair, einer integrierenden Haltung und gesundem Durchsetzungsvermögen
  • Umsetzungsorientierte:r, entscheidungsfreudige:r Teamplayer:in mit einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Haltung und die Fähigkeit, Zielkonflikte konstruktiv zu bereinigen
  • Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit und Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B SAFe, Scrum, Kanban)
Liebst du anspruchsvolle Herausforderungen, löst Probleme gerne strukturiert und nachhaltig?

Fällt es dir leicht, in einem dynamischen Umfeld den Überblick und die Ruhe zu bewahren? Gibt es dir Energie, in einem selbst organisierten Team Impulse zu setzen, um gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten? Dann wird dich diese Rolle begeistern.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Es erwartet dich eine interessante und vielseitige Herausforderung in einem innovativen Umfeld, ein engagiertes Team sowie eine moderne Infrastruktur.
Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT können wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.

Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um näher an den Kunden und innovativer zu sein, hat die ICT auf eine agile Arbeitsweise umgestellt. Wir orientieren uns am «SAFe» Rahmenwerk; Respekt, Transparenz sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Das dürfen Sie erwarten

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Ihr Kontakt

Pia Wittmer
ICT People Managerin

Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager

Kontakt

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