Ihre Aufgaben:

• Vielseitige Unterstützung: Sie helfen in verschiedenen Bereichen der Marketingpalette, von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung.
• Projektarbeit: Sie unterstützen Projekte, besonders im Umgang mit Softwaretools wie CRM.
• Webseitenpflege: Sie kümmern sich um die Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite und sorgen für einen modernen und ansprechenden Online-Auftritt.
• Content Creation: Sie erstellen Inhalte für unsere Webseite, Social Media, Firmenpräsentationen und die interne Kommunikation.
• Business Development: Sie unterstützen aktiv bei Business Development-Aktivitäten, erstellen Pitch-Dokumentationen, Kongresspräsentationen und entwickeln fachspezifische Strategien.
• Marketing Tools: Sie sind neugierig und offen im Umgang mit marketingrelevanten Systemen und Tools im Bereich Grafik, Bewegtbild, Audio usw.
• Administrative Aufgaben: Sie unterstützen bei administrativen Arbeiten und verschiedenen unternehmensübergreifenden Projekten.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Marketingbereich und/oder in einer Anwaltskanzlei.
• Projektarbeit: Sie sind umsetzungsstark und eigenverantwortlich.
• Technikaffinität: Sie haben eine Affinität für datenbasierte Systeme, Erfahrung im Umgang mit CRM ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Kundenorientierung: Sie haben Freude und ein Flair für die Arbeit mit internen und externen Kunden.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, iManage, Mailchimp usw.).
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und sind belastbar in hektischen Situationen.
• Organisationstalent: Sie können Aufgaben richtig priorisieren.
• Teamfähigkeit: Sie sind flexibel im Denken und Handeln und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten:

• Eine ausgesprochen vielseitige Tätigkeit mit Kontakt zu internen und externen Stellen
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Bereich, der am Puls der Zeit oder ihr manchmal auch voraus ist.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und einen wunderschönen Arbeitsplatz direkt am See
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Umgang
• Home Office-Möglichkeit

Für Fragen steht Ihnen Claudia Egli, Human Resources, Tel. 044 217 91 39, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Lust haben, unser Team zu verstärken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbertool.