Lebensmittel-Nachteulen aufgepasst: Werde der Held der Nacht in unserer Maschinen Wunderwelt.Du liebst die Stille der Nacht und den Duft von frischer Technologie? Als Nachteulen-Automatiker wirst du zum Wächter unserer nächtlichen Maschinen, die in den Sternen der Produktionshalle tanzen. Dein Job? Die Technik am Laufen halten, wenn die Welt schläft!
Was du bewegst
Du beherrschst die Elektrik so gut wie deine Träume.
SPS-Programmierung ist für dich ein nächtlicher Tanz.
Erweiterung und Pflege von EL Schemas und technischen Unterlagen sowie Fehlerbehebung und Wartung sind deine geheimen Superkräfte.
Du liebst die Herausforderung, wenn andere träumen.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung erwünscht
Freude an der SPS-Programmierung und Interesse an Weiterbildungen sind ein Plus.
Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker*in, Elektromonteur*in oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der nächtlichen Instandhaltung von Produktionsanlagen.
Liebe zur nächtlichen Stille und der Technik.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Aline Häny Recruiterin
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