Security Architect (w/m/d)

Swiss Life AG

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Auf einen Blick

Zürich

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Ihr Verantwortungsbereich

  • Aktive Gestaltung und Ausbau der Sicherheitsarchitektur in Azure-, M365- und Hybridumgebungen, mit Fokus auf Identity Credential and Access Management (ICAM) und der Microsoft Defender-Suite
  • Sie übernehmen die Planung und Implementierung von Sicherheitskontrollen, um den Schutz vertraulicher Daten und den Zugriff auf Systeme zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, Entwicklern und Partnern, um Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und -verfahren zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
  • Sie organisieren eine kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Sicherheitslage
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um Sicherheitslücken zu schliessen und eine ganzheitliche Sicherheitsinfrastruktur zu gewährleisten
  • Beurteilen von Architekturen und Lösungen bezüglich deren Auswirkung auf Security und Compliance

Ihre Stärken

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich der Cloud- & /On-Premises Sicherheit, insbesondere mit Microsoft Technologien und Plattformen (M365, Azure, ADFS und hybriden Szenarien)
  • Sie haben Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Anspruchsgruppen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Architekturen und Lösungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Security und Compliance
  • Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sind von Vorteil (z.B. CISSP, CISM)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fliesende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Kontakt

Fabian Krebs

Recruiting Partner

+41 43 284 96 93

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Eine Reise durch die Swiss Life-Gruppe

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