Filialleiter*in

Migros Zürich

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    24 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich
Mit unseren Bio Super Märkten setzt sich Alnatura für regionale und nachhaltige Produkte ein. Unterstütze und berate die Kundschaft in unserer Filiale Zürich Niederdorf bei der richtigen Auswahl aus unserem umfangreichen Sortiment und begeistere täglich mehr Leute für Bio-Lebensmittel.

Was du bewegst

  • Selbstständige, unternehmerische Führung und Entwicklung der Filiale sowie Führung eines Teams und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten
  • Überwachung und Koordination der Warengeschäftsprozesse (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentation, Lieferungs- und Bestellprozesse)
  • Laufende Weiterentwicklung der emotionalen Warenpräsentation auf der Fläche
  • Entwicklung von Rezepten, Umsetzung und Zubereitung der Menüs
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben wie Öffnungszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Laufende Analyse der führungsrelevanten Kennzahlen und bei Bedarf Ableitung von geeigneten Massnahmen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung Vorzugsweise Erfahrung als Koch*Köchin oder Filialleiter*in/Stellvertreter*in oder relevante Berufserfahrung mit entsprechender Führungserfahrung
  • Freude an Lebensmitteln, an der Kundenberatung und an der Weiterentwicklung eines neuen Formates in der Schweiz
  • Innovative Persönlichkeit mit Macherqualitäten, die gerne Verantwortung übernimmt
  • Interesse an Nachhaltigkeit und hohe Affinität für Bio-Produkte
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
  • Freizeit- und Kulturangebote: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
  • Gezielte Förderung: Wir machen Ihren nächsten Karriereschritt möglich
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
  • Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
  • Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
  • Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Recruitment Partner

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