Checkliste: Stellenanzeigen richtig lesen
So lassen sich Interpretationsfehler vermeiden.
- Lesen Sie die Stellenanzeige mehrmals und aufmerksam durch, lassen Sie sich Zeit
- Versetzen Sie sich dabei auch in die Situation des Verfassers
- Die Positionsbezeichnung muss nicht unbedingt passen. Wichtig ist aber, dass die Aufgabenbeschreibung mit Ihrer fachlichen und grösstenteils persönlichen Qualifikation übereinstimmt
- Entnehmen Sie alle geforderten Qualifikationen und die Aufgabengebiete der Stellenanzeige und sortieren Sie sie nach «Unbedingt notwendig» und «Bedingt notwendig»
- Was Sie mit «Bedingt notwendig» aussortiert haben, brauchen Sie als nicht so wichtig zu erachten. Die «Unbedingt notwendigen» Qualifikationen und Aufgaben sind hingegen ganz wichtig und sollten mit Ihren Qualifikationen übereinstimmen. Sie merken schnell, dass «Unbedingt notwendig»-Qualifikationen weit weniger häufig zu finden sind als «Bedingt notwendige»!
Quelle: http://www.berufszentrum.de/stellenangebote.html