Gestionnaire RH - Coordinateur/trice Santé et sécurité au travail
Key information
- Publication date:27 October 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:French (Fluent)
- Place of work:Case postale 1775, 1211 Genève
La Fondation des Parkings est un établissement public autonome cantonal. Elle a pour missions de construire et d'exploiter des parkings ainsi que d’assurer des prestations de service en matière de stationnement. Principal opérateur en Suisse, elle gère 42'000 places pour voitures, motos et vélos dans 250 parcs de stationnement – P+R, parkings publics et privés, vélostations – et 48'000 places sur la voie publique. Elle emploie 200 collaborateurs. Partenaire incontournable de la mobilité à Genève et sa région, la Fondation étoffe constamment son offre et ses services pour répondre aux besoins et aux attentes des usagers.
Afin de renforcer le service RH, la Direction Générale est à la recherche d’un/e
Ce poste varié et exigeant nécessite une personne expérimentée et proactive, capable de fournir un soutien administratif au service et d'assurer la coordination avec les partenaires santé de la Fondation des Parkings. Placée sous la supervision de la responsable RH, cette personne assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques de santé et de sécurité.
Vos responsabilités :
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Gérer la charge administrative liée au parcours professionnel des collaborateurs.
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Assurer le suivi des normes de santé et sécurité, et piloter les actions liées à la SST.
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Coordonner le travail de l’Infirmière de Santé au Travail, de la Chargée de Sécurité ainsi que des partenaires santé de la Fondation des Parkings.
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Gérer et actualiser les tableaux de bord et mettre en place de nouveaux outils de suivi.
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Documenter et améliorer les processus liés à la gestion de la sécurité et de la santé.
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Organiser les commissions SST, tout en étant force de proposition pour de nouvelles initiatives.
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Faire preuve de rigueur et d'organisation, en devenant un partenaire de confiance au sein du service RH.
Votre profil :
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Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ainsi que d’une formation liée à la Santé et Sécurité en entreprise.
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Une expérience de 5 ans minimum en administration RH, combinée à une solide expérience en tant que coordinateur/trice Santé et Sécurité au Travail.
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Maîtrise parfaite de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
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Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du contact humain.
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Capacité à gérer le stress et à faire preuve de polyvalence.
Entrée en fonction : dès que possible
Délai d'envoi des candidatures : 31.10.2024
Contact
Fondation des Parkings