Wir bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, um die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

 Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen tollen Arbeitsort, direkt am Sempachersee, näher geht’s nicht 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und kurze Entscheidungswege
• ein dynamisches Team, dass gemeinsam und wirkungsvoll funktioniert
• legändere Sommer- und Weihnachtsfeier, die Sie so schnell nicht vergessen

Ihre Aufgaben

• Sie haben die Gesamtverantwortung für den Bereich HR
• Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Sie verantworten das ganze Payroll-Management
• Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Verantwortung für das Personalbudget, Stellenbewirtschaftung und Controlling
• Sie beraten und unterstützen Führungspersonen und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination Personenversicherung und Quellensteuer

Ihr Profil 

• Sie haben einen HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung im HR-Bereich
• Erfahrung in den operativen HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht
• Sie sind Teamfähig, initiativ und offen für Neues
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und/oder Datenschutz von grossem Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an.