Team Leader Agent - all genders (80-100%)

Cembra Money Bank

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Key information

  • Publication date:

    01 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language)
  • Place of work:

    Zürich

Was du hier genau machst:

  • Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften und Weisungen der Bank
  • Führung, Entwicklung, Motivation und Coaching der 7-8 Mitarbeitenden im Agentencenter Zürich
  • Erstellen von Mitarbeiterqualifikationen sowie Führen von Feedback- und Performancegesprächen mit Mitarbeitenden
  • Bearbeitung, Prüfung und Bewilligung der Kundendossiers gemäss interner Richtlinine im Rahmen der zugesprochenen Kompetenzen
  • Sicherstellung des Service Level Agreements mit unseren Partnern
  • Unterstützung bei Projekten und Initiativen wie beispielweise Testings sowie aktive Teilnahme, um Prozesse zu optimieren/vereinfachen und Qualität sicherstellen.

 

So kommt es gut mit uns:

  • Bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken, Führungsqualitäten und hohe Sozialkompetenz
  • Offenes Auftreten, Fähigkeit und Begeisterung mit einem dynamischen Team zu arbeiten sowie grosser Leistungswille
  • Flexibel und anpassungsfähig mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer zuverlässigen Arbeitsweise
  • Muttersprache Deutsch. Italienisch- und/oder Französisch-Kenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil

 

Das hast du davon:

  • ? Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
  • ? Ambition = offene Karrieretüren: Hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein, gestalte Cembra aktiv mit und komm weiter. 
  • Warum gut, wenn es auch besser geht? Wenn du so tickst, dann bist du hier richtig. Denn hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein und gestalte Cembra damit aktiv mit.

? ? Mehr über unsere Benefits? Klick hier .

 

Wir sind echt anders. Du auch? Dann könnte das mit uns eine echte Erfolgsstory werden. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei People Coach, bestens aufgehoben. Pier kennt die Details. #Gerneperdu

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