Als IAM Engineer bei Denner spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer IAM Plattform basierend auf Sailpoint. Du setzt IAM-Anforderungen um und machst das Onboarding sowie Rezertifizierungen von Anwendungen.Dabei löst du komplexe Fragestellungen und stärkst unser IAM-Operations. Bist du bereit, die IAM Welt bei Denner zu revolutionieren?
Was Sie bewegen
IAM-Anforderungen im Rahmen von Sprints umsetzen
Nach geltenden IAM-Richtlinien & Verfahren arbeiten
Anleitungen und Dokumentationen für Anwender und den Support in Zusammenarbeit mit dem Product Owner erstellen
Den IAM Application Manager bei komplexeren Fragestellungen unterstützen und für die fachliche Entwicklung / Befähigung im Umgang mit Sailpoint sorgen
Enge Zusammenarbeit mit dem IAM-Operations Team
Findings aus Audits und Compliance Checks im IAM-System umsetzen
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: Einige Jahre relevante Berufserfahrung im IAM Umfeld
Erfahrung mit IAM-Systemen, bevorzugt «Sailpoint»
Erfahrung im Produktmanagement
Gut ausgeprägtes Prozess Verständnis
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Sport- und Fitnessangebote: Über Mittag oder nach Feierabend in Form bleiben mit Power Training oder Fussball.
Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Herr Michael Schüpbach HR Business Partner
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