Die corvaglia Gruppe, gegründet 1991, ist ein dynamischer und international tätiger Hersteller von innovativen Verschlusslösungen für PET-Flaschen. Damit haben wir weltweit Massstäbe gesetzt. So sind über 20% aller PET-Flaschen für Erfrischungsgetränke weltweit mit corvaglia-Verschlüssen bestückt. Der Hauptsitz unseres Familienunternehmens befindet sich in Eschlikon, Thurgau. Weitere Tochtergesellschaften sind in Mexiko und in den USA angesiedelt. Im hauseigenen Formenbau in Eschlikon werden die dazu benötigten und weltweit renommierten Spritzgussformen gebaut und an unsere Partner verkauft.
Für unseren Hauptsitz in Eschlikon TG suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen
IHRE AUFGABEN
Operative Verantwortung für sämtliche HR Themen über den gesamten Employee Lifecycle (Talent Attraction & Acquisition, Onboarding, Talent Management & Development und Offboarding)
Führung und Organisation von einem HR Generalist und 2 Empfangsmitarbeitenden
Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Koordination der HR Administration, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
Mitarbeit im Employer Branding und bei Massnahmen zur Stärkung der Arbeitsgebermarke u.a. durch Nutzung von Social Media Kanälen
Initiativen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Engagements
Leitung von HR Projekten für die Schweiz und Mithilfe bei globalen Projekten um Prozess Exzellenz und die Employee Experience zu verbessern
Koordination der Berufsbildung der corvaglia, Sicherstellung der Ausbildungsqualität. Berufsbildner für KV ist je nach Eignung ebenfalls Teil der Rolle
IHR PROFIL
Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum HR-Leiter oder Bachelor/Master in BWL mit Weiterbildung im HR
Ausgewiesene Erfahrung als HR Manager/ HR Business Partner in einem industriellen, internationalen Umfeld, idealerweise mit Schichtbetrieb
Führung einer HR Organisation / eines Teams im HR
Affinität zu digitalen Themen, ausgezeichnete Anwenderkenntnisse von MS-Office und Abacus
Dienstleistungsorientiert mit hohem Gestaltungswille und schneller Auffassungsgabe
Empathisch, überzeugend und durchsetzungsstark
Hands-on-Approach gepaart mit strukturierter, konzeptioneller Vorgehensweise
Projekt Management und fortgeschrittene Englischkenntnisse wünschenswert
Sie erhalten die Möglichkeit sich in einem interessanten Umfeld einzuarbeiten und viel Neues dazuzulernen. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem modernen Unternehmen persönlich einzubringen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an . Andreas Bachmann, CHRO, beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefonnummer +41 71 973 79 64.