Published: 22 May 2024
Sachbearbeiter/in Payroll 80-100% (m/w)
Winterthur
100%
Unlimited employment
Evergreen Human Resources AG
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Sachbearbeiter/in Payroll 80-100% (m/w)
Evergreen Human Resources AG
Key information
Publication date:
22 May 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment-
Place of work:
Winterthur
Im Auftrag unserer Mandantin, einem traditionellen, marktführenden Unternehmen (Food) mit Sitz im Raum Thurgau (ca. 10min ab Autobahn Frauenfeld erreichbar), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Art der Arbeit
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie im Team die Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inklusive Abwicklung des Sozialversicherungswesens. Sie überwachen die Zeiterfassung und bearbeiten allfällige Abwesenheiten. Zudem betreuen Sie Ein- und Austritte, stehen im Kontakt mit den zuständigen Behörden und leiten alle notwendigen Schritte ein. Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie diverse spannende HR-Projekte durch und unterstützen Ihre Kollegen auch bei der Rekrutierung neuer Talente. Mit Ihrer analytischen Denkweise erstellen/analysieren Sie aussagekräftige Statistiken und Berichte. Unsere Mandantin bietet Ihnen nebst attraktiven Arbeitsbedingungen, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichen ausserdem ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
Anforderungsprofil
Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration mit. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Payroll Specialist o.Ä. abgeschlossen. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein grosses Plus. Im Umgang mit den MS-Office Produkten sind Sie versiert, Abacus-Kenntnisse sind wünschenswert. Sie sind flexibel, verfügen über ein sicheres Auftreten und ein analytisches Denkvermögen? Wenn Sie eine gute Zusammenarbeit im Team schätzen, belastbar sind, hektische Situationen souverän meistern und Prioritäten effektiv setzten können, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.
Sind Sie bereit, diese neue Herausforderung anzunehmen? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Roman Meister, .
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie im Team die Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inklusive Abwicklung des Sozialversicherungswesens. Sie überwachen die Zeiterfassung und bearbeiten allfällige Abwesenheiten. Zudem betreuen Sie Ein- und Austritte, stehen im Kontakt mit den zuständigen Behörden und leiten alle notwendigen Schritte ein. Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie diverse spannende HR-Projekte durch und unterstützen Ihre Kollegen auch bei der Rekrutierung neuer Talente. Mit Ihrer analytischen Denkweise erstellen/analysieren Sie aussagekräftige Statistiken und Berichte. Unsere Mandantin bietet Ihnen nebst attraktiven Arbeitsbedingungen, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichen ausserdem ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.
Anforderungsprofil
Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration mit. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Payroll Specialist o.Ä. abgeschlossen. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind ein grosses Plus. Im Umgang mit den MS-Office Produkten sind Sie versiert, Abacus-Kenntnisse sind wünschenswert. Sie sind flexibel, verfügen über ein sicheres Auftreten und ein analytisches Denkvermögen? Wenn Sie eine gute Zusammenarbeit im Team schätzen, belastbar sind, hektische Situationen souverän meistern und Prioritäten effektiv setzten können, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.
Sind Sie bereit, diese neue Herausforderung anzunehmen? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Roman Meister, .
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