Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger mit Kenntnissen in Personaladministration sind willkommen.

DEINE MISSION

Ab sofort oder nach Vereinbarung kannst Du die Leiterin People & Culture in den administrativen Personalbelangen unterstützen und bist die Anlaufstelle unserer Mitarbeitenden zu Fragen rund um deren Anstellung und Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

• Gesamte Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Vorbereitungsarbeiten für monatliche Lohnläufe
• Zeitbewirtschaftung
• Bewerbermanagement
• Mithilfe bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Meldewesen Sozialversicherungen (AHV, Unfall, Krankentaggeld etc.)
• Unterstützung bei Employer Branding Massnahmen

 DEIN FACHLICHER RUCKSACK

• Kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Personaladministration
• Zertifikat HR-Assistenz (Sachbearbeiter Personal) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Diskretion und Loyalität
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Sehr gute MS Office365 Kenntnisse, sowie digitale Affinität
• Abacus Kenntnisse von Vorteil

WAS NARIMPEX ALS ARBEITGEBERIN AUSMACHT

Wir sind offen und direkt. Jeder kann sagen, was er denkt. Jeder kann sein, wie man ist,
jeder darf kritisieren und Kritisiertes verbessern.

Wir leben eine Open-Door Philosophie und pflegen eine «Du»-Kultur.
Bei uns triffst du auf ein aufgestelltes, motiviertes und agiles Team, welches in einem dynamischen Umfeld für interessante Kunden verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben übernehmen darf.

Wir bieten dir entsprechend spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für eine positive Work-Life-Balance und grosszügige Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeitgestaltung, arbeitnehmerfreundliche Pensionskassenlösung, Vergünstigungen und vieles mehr).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!