CDD - Visual Merchandising Genève (H/F)

Objectifs de la mission

En tant que Visual Merchandiser de notre magasin de Genève, vous créez un espace de surprise et d'émotion, en accord avec les lignes directrices d'Hermès et les objectifs commerciaux des magasins. En collaboration avec le Responsable Visual Merchandiser et le support des équipes de vente, vous créez le merchandising du magasin et contribuez à la préparation des événements commerciaux en assurant la qualité et la cohérence du magasin dans tous les métiers.

 

Activités principales

Visual Merchandising 

• Mettre en œuvre l'identité visuelle d'Hermès en suivant les lignes directrices et les inspirations du groupe, en accord avec l'orientation du magasin et l'offre produit.


• Veiller à ce que la présentation des produits soit fluide et conforme à l'agencement et à l'ameublement du magasin.


• Garantir une présentation accueillante et qualitative des collections.


• Identifier les opportunités de vente, en collaboration avec la Directrice du magasin et les Floor managers.


• Maximiser et promouvoir les opportunités commerciales en gardant toujours à l'esprit le point de vue du client.


• Planifier et préparer la mise en œuvre du Visuel Merchandising pour atteindre les standards attendus et une mise en œuvre efficace.


• Prendre des mesures visant à atteindre les objectifs et les prévisions de vente sous la supervision de la Directrice de magasin.


• Organiser et planifier le travail en fonction de l'activité et des besoins.


• Gérer les lancements et les activités dans le respect du calendrier et des standards Hermès.


• Créer un planning VM mensuel et l'adapter aux besoins du magasin et aux prévisions en fonction des directives saisonnières et des livraisons.

 

Profil

• Au moins 5 ans dans un poste de Visual Merchandiser


• Un véritable sens du détail


• Esprit commercial et créativité


• Être au courant des tendances du marché du luxe et du PAP


• Parler couramment l'anglais et le français. D'autres langues sont un plus


• Esprit orienté vers les résultats


• Flexibilité, ouverture d'esprit et réceptivité au feed-back


• Esprit d'équipe pour atteindre un objectif commun