Publié: 31 mai 2024
Winterthur
70%
Durée indéterminée
ZHAW
Departement:
School of Management and Law
Arbeitsbeginn:
Per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Profil
Sie verfügen über mehrjährige praktische Arbeitserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Betriebswirtschaftslehre. Als initiative und kommunikative Persönlichkeit sind sie in der Lage starke Beziehungsnetzwerke aufzubauen. Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und sind erfahren im Projektmanagement. Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit und Sozialkompetenz aus. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Mit Freude bauen Sie Beziehungsnetzwerke auf und pflegen diese langfristig. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus, die aktive Alumni-Mitgliedschaft an einer Hochschule ist ein Plus.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschafts zeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert - Labels für hohe Qualitäts standards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungs angebote sind wissen schaftlich fundiert, inter disziplinär und praxis orientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partner hochschulen weltweit.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Christian Marsch
Leiter Marketing, Alumni und Career Services
Franziska Trebus
HR Branding & Recruiting Manager