Junior Risk Analyst mit ausgeprägten IT-Kenntnissen (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :General-Guisan-Quai 40, 8022 Zürich
Zur Verstärkung unseres Risk Management Teams suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die als Junior Risk Analyst unsere IT-Prozesse und Risiko-Methoden mitgestaltet.
Zürich
Group Finance & Risk
Ihr Verantwortungsbereich
- Unterstützung des Quantitativen Risk Managements: Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse, Schnittstellen und Datenbanken (inkl. Release-Management für Datenbanken und Tools)
- Mitarbeit im Risk Reporting: Unterstützung des gruppenweiten operativen Risiko-Managements (Ermittlung der SST-Solvenz-Quote, Analyse der Risiko-Treiber, Quantifizierung von ALM-Massnahmen etc.)
- Risk-Reporting-Systeme: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Risk-Reporting-Systemlandschaft (z.B. Microsoft Reporting Services)
- Ad-hoc-Analysen: Durchführung und Unterstützung von verschiedenen Ad-hoc-Analysen im Bereich Risk Management
Ihre Stärken
- Abgeschlossenes Studium in Versicherungs-/Finanzmathematik, Ökonometrie, Ökonomie oder Data Science. Die Position ist auch für Personen geeignet, die einen Masterstudiengang parallel absolvieren möchten
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Sprachen wie R, C#, SQL oder VBA sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken. Cloud-Computing-Kenntnisse sind von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, effizientes und zielorientiertes Vorgehen sowie ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt
Reto Handschin
+41 43 284 55 81
Für fachliche Fragen
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Contact
Swiss Life AG