Infirmier-ère expert-e chargé-e de formation clinique en soins d'urgence

Soins

Infirmier-ère expert-e chargé-e de formation clinique en soins d'urgence

Dans le cadre du dispositif de formation en soins d’urgences, le service des urgences met au concours un poste d’Infirmier-ère expert-e à 80% - 100% avec responsabilité de chargé-e de formation clinique en soins d’urgence à 30%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et dispense les soins d’urgences et de réanimation des patients adultes et enfants. En sa qualité d’hôpital de référence pour le canton et sa zone limitrophe, sa mission est également d’assurer l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patients en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation secondaire (vers les services du CHUV, d’autres structures de soins ou vers le domicile).

Mission

• Assurer la formation pratique et clinique des professionnels-les en formation d’expert-e en soins d’urgence
• Contribuer à l’évaluation, l’adaptation et l’évolution du modèle de formation pratique
• Entretenir et développer un climat de collaboration entre les cadres du service et le responsable de formation
• S’engager dans la vie du service et de la filière de formation en soins d’urgence
• Maintenir une activité clinique dans la prise en charge directe des patients

Profil

• Titulaire de la formation d’expert en soins d’urgence exigé
• Être au bénéfice d’une expérience de 3 ans minimum dans un service d’urgence
• Posséder des capacités relationnelles, d’adaptation, d’analyse et de gestion du stress.
• Formation en qualité de formateur d’adulte souhaitée ou intérêt à se former dans le domaine

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Eva Favre, ICS, 079 556 24 55 ou M. Philippe Touya, ICS, 079 556 73 78

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.