Was Sie bewegen

• Selbstständige Führung der Buchhaltungen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
• Erstellung von Steuerdeklarationen
• Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Geschäftsleitung
• Selbstständige Führung der kompletten Lohnbuchhaltungen sowie allgemeiner Personaladministration inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellen von Lohnausweisen.
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit der Werteflüsse im ERP und Sicherstellung der Systemintegrität FI - CO - MM - HR
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden auf Projekten sowie als Teamleiter*in
• Mitarbeit / Leitung von Projekten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Eidg. Diplom
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre in ähnlicher Funktion
• Gute SAP- und MSOffice-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
• Gute Kenntnisse des relevanten Sozialversicherungsrechts
• Exaktheit, Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
• Teamplayer gepaart mit Führungserfahrung
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
• Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
• Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
• Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Manager
E-Mail schreiben
+41585774190

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