Mission

• Vous assurez la mise en œuvre des activités de l'unité hébergement temporaire ;
• Vous garantissez, dans les lieux d'hébergement d'urgence et temporaire Hg, un accueil et un accompagnement de qualité permettant aux personnes hébergées de s'orienter vers un logement pérenne;
• Vous vous assurez de la qualité de vie et de la cohésion sociale dans les lieux d'hébergement, ce notamment au travers les actions collectives proposées par les travailleurs sociaux;
• Vous développez le réseau de partenaires de proximité (public, privé, associatif, bénévole, etc.) afin de favoriser l'intégration des personnes hébergées dans le quartier;
• Vous contribuez activement à améliorer les pratiques, le fonctionnement et l'organisation de l'unité et du service.

Principales activités

• Vous garantissez la délivrance de prestations de qualité de manière cohérente, efficiente et dans le respect du cadre légal ;
• Vous gérez, soutenez, animez et développez vos équipes ;
• Vous favorisez l'émergence dans vos équipes de mesures/projets/actions innovants en fonction des besoins des usagers ;
• Vous arbitrez la gestion du budget de fonctionnement nécessaire à la réalisation de la mission et des objectifs de l'unité;
• Vous organisez et anticipez la mise en œuvre des actions nécessaires afin que l'unité répondent aux missions qui lui sont confiées, à la satisfaction des personnes sollicitant l'institution ;
• Vous collaborez étroitement avec les autres unités de votre service et des CAS/SAIS ainsi qu'avec les unités spécialisées permettant la mise en œuvre de la mission, telles que les unités des pôles transversaux, Point jeunes ou le service de réinsertion professionnelle ;
• Vous représentez le service et l'institution auprès des partenaires externes en lien avec l'activité, notamment, auprès des autorités cantonales et des partenaires institutionnels en collaboration avec le/la chef-fe de service;
• Vous prospectez de nouvelles solutions d'hébergement afin de prévenir les problématiques d'hébergement en collaboration avec vos collègues et le/la chef-fe de service ;
• Vous gérez la procédure PASHAS en cas de sinistre dans le canton.

• Bachelor HES ou formation reconnue équivalente;
• Formation complémentaire en management ou politique sociale: un atout;
• Expérience de 3 ans au minimum dans le domaine social;
• Expérience de management d'équipe et connaissances des règles de gestion interne, des principes, des politiques, du statut du personnel, la gestion des priorités et la planification;
• Bonnes connaissances du cadre légal et du réseau social genevois;
• Intérêt marqué pour la problématique du logement et de l'hébergement;
• Véritable force de proposition, personne dynamique orientée solutions ;
• Rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques usuels.

Taux d'activité: 80 à 100%

Type de contrat : CDI

Classe de fonction: 19

Date de début de la prise de fonction: 01.05.2024

Délai de postulation: 29.04.2024