Vos challenges

• Cerner le besoin et le formaliser à travers la rédaction de spécifications et user story

• Faciliter la compréhension par l’informatique des besoins exprimés par le métier, par la rédaction de spécifications fonctionnelles
• Animer des workshops et séances avec les différentes parties prenantes
• Analyser les statistiques afin d’en interpréter le besoin
• Préparer des présentations synthétiques permettant de faire comprendre la situation de manière simple et précise
• Définir les processus
• Définir un plan d’action et le réaliser/coordonner avec les parties prenantes
• Identifier les risques et les dépendances et définir un planning de réalisation
• Identifier les tests fonctionnels, les tests de non-régression, définir un plan de tests et créer les cas de tests et supports lors de release

Vos talents

• Vous êtes au bénéfice d’une formation de Business Analyst, universitaire ou d’un titre jugé équivalent

• Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et vous possédez de bonnes connaissances du service à la clientèle, de la vente ou des prestations
• Vous avez de l’expertise dans un thème spécifique tel que réglementaire, digital, optimisation de processus ou sur un outil informatique de configuration Syrius, BSI, SUMEX, etc.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office. Des connaissances d’Azure DevOps et/ou de Data analyse sont un avantage
• Vous êtes orienté résultat et savez planifier les activités tout en ayant de la facilité à communiquer
• Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité et disposez d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes créatif, soucieux des détails et pourvu d’une vue globale
• Vous êtes de langue maternelle française ou allemande et avez de bonnes connaissances dans l’autre langue ainsi qu’en anglais

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet  (CV, lettre de motivation, copie de tous vos diplômes et de tous vos certificats de travail, etc).

 Chez Assura, chacun est essentiel.

Depuis sa création en 1978, Assura s’engage en faveur d’un système de santé social, de qualité
et efficace ; un système qui se concentre sur l’essentiel et donne à tous les mêmes chances
de guérison, tout en encourageant les efforts d’efficience de tous les acteurs. Notre culture d’entreprise est bâtie sur l’accessibilité et l’ouverture ainsi qu’un fort esprit collaboratif.
Et chacun de nos 1’700 collaborateurs est essentiel.

Visitez aussi notre site assura.ch pour encore plus d’infos.