Dein Wissen und dein Talent kannst du bei uns in folgenden Aufgaben ausleben:

• Verantwortung für die gesamte Verwaltung, Finanz- und Personalabteilung
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse (QM, IKS, etc.)
• Aktive Unterstützung der GL im Strategieprozess und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzliche Vorschriften und Bestimmungen im Bereich Finanzen und Personal
• Budgetplanung, -überwachung und -berichterstattung
• Führung des Backoffice mit derzeit 2 Mitarbeiterinnen (1.4 FTE)
• Personalplanung und -entwicklung, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbeziehungen

Um die Aufgaben meistern zu können bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossene Höhere Fachschule (HF) für Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens oder einer verwandten Fachrichtung.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Finanzen und/oder Personal.
• Führungserfahrung ist von Vorteil aber kein Muss. Führungswille und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Projektmanagement.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Wir bieten dir eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügst und Teil unseres Teams werden möchtest, senden bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an E-Mail schreiben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Erfolg von MEINBAU weiter voranzutreiben.