Entretien préliminaire

L'entretien préliminaire se déroule la plupart du temps par téléphone. Il sert à obtenir plus de renseignements sur le poste décrit. Petit conseil pour éviter que cet entretien ne finisse en bavardages:

L'annonce semble formidable, le poste vacant correspond parfaitement à vos attentes. L'unique problème est le suivant: il est précisé que des connaissances en langues étrangères constituent un facteur absolument indispensable pour ce poste. Mais il n'est indiqué nulle part de quelles langues il s'agit. D'accord, même les rédacteurs des annonces peuvent oublier certaines choses. Personne n'est infaillible.

Si vous avez des questions, il est tout à fait justifié de vous renseigner directement auprès de la personne mentionnée dans l'annonce. Ce faisant, vous pouvez insister sur l'intérêt que vous portez à ce poste. Si la conversation s'est bien déroulée, il est même possible que la personne se souvienne de vous. Pour cela, vous devez absolument garder à l'esprit que vous devez faire bonne impression pendant toute la durée de l'entretien.

La politesse et l'amabilité sont primordiales. Si vous téléphonez avec un remplaçant de la personne à contacter, notez son nom et son prénom. Vous en aurez peut-être besoin pour le mentionner au début de votre lettre de motivation. De plus, vous devez vous efforcer de parler distinctement et de formuler vos questions et réponses de façon concise et précise. Ces personnes ont autre chose à faire que de bavarder avec vous. Si possible, adaptez votre rythme de parole à celui de votre interlocuteur et laissez-le toujours s'exprimer.

Il est important de mener cette conversation dans une ambiance positive. Vous devez donc vous efforcer de donner une impression d'optimisme et de confiance en vous. Pendant un entretien, la confiance en soi est en général mieux perçue que la timidité et l'incertitude, mais ne vous laissez pas entraîner sur la mauvaise pente et ne faites pas comprendre sans arrêt à votre interlocuteur que vous êtes le mieux qualifié pour ce travail.