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10 Juni 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Theoretisch viel Potential besser zu werden...
Das läuft gut
Teilweise gute Produkte. Auto (10 Jahre alt), Handy (alt) und Tablet wird zur Verfügung gestellt....
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Es zählt nicht nur der Umsatz... Erwartungshaltung nicht utopisch ansetzen. Und ganz wichtig, nicht etwas erwarten was man (Vorgesetzter) selber nicht einhält.