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10 Juni 2020

Ehemaliger Mitarbeiter

Theoretisch viel Potential besser zu werden...

Das läuft gut

Teilweise gute Produkte. Auto (10 Jahre alt), Handy (alt) und Tablet wird zur Verfügung gestellt....

Das könnte verbessert werden

Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Es zählt nicht nur der Umsatz... Erwartungshaltung nicht utopisch ansetzen. Und ganz wichtig, nicht etwas erwarten was man (Vorgesetzter) selber nicht einhält.