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24 Februar 2021
Aktueller Mitarbeiter
kollegiales Arbeitsklima, Wertschätzung, modernes Büro
Das läuft gut
Sehr kollegiales Arbeitsklima, auch über privates wird gesprochen, ich fühle mich seit Arbeitsbeginn wertgeschätzt und akzeptiert Gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Moderne helle Räume, Küche/Aufenthaltsraum gut eingerichtet (gratis Kaffee, Mineral, Äpfel, Snacks...) Regelmässige Teamsitzunge...
Das könnte verbessert werden
Betriebsferien über Weihnachten-Neujahr sind zwingend Karrieremöglichkeiten, wie z.B. Aufstiegschancen gering, da man meist in seiner Abteilung bleibt Führungsstil etwas bürokratisch, strikte Regeln und Prozesse. Könnte kooperativer sein um so die Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeiter zu fö...
19 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Nach gewichtigen Abgängen inkompetente Führungsebene
Nachdem im 2016 nach einem Kulturwandel die meisten kompetenten Führungskräfte verständlicherweise gekündigt hatten, hat die neue Teppichetage lückenlos fragwürdige Entscheidungen getroffen betreffend Rekrutierung, Strategie usw. Seither ist es ein Schiff ohne Kapitän.
20 Dezember 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Missmanagement und ein Fass ohne Boden
Das läuft gut
Nicht viel. Fluchtuaktionsrate sprechen für sich. Zugute zu halten ist, dass der Kunde nicht viel davon mitkriegt und eine gute Dienstleistung bekommt. Die Firma ist weiterhin im Kulanten Bereich anzusiedeln.
Das könnte verbessert werden
Um Verbesserungen umzusetzen bedarfs es . einer Änderung der Firmenkultur . Transparenz . Kommunikation . klar definierter Strukturen . Tod von Selbstdarsteller- und Wichtigtuertum hin resp zurück zu echtem Teamwork was nicht zu bewerkstelligen ist, da seit Jahren zu festgefahren und viele andere Ko...