Kommunikationsprobleme aufheben, sich nicht während der ganzen Bewerbungsprozess den bewerber nicht lächerlich darstellen, dass HR an den Coop selber übergeben statt selber in einem meer zu schwimmen wo man sich nicht auskennt.

Rekrutierungsprozesse nicht optimal. Man erhält lange (auch nach vier Wochen) kein Feedback. Auch beim Nachfragen kommt man nicht weiter - zuständige Personen können nicht erreicht werden.