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19 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Ausnutzung des Pesonals
-Führung ist nur auf Profit aus und nutz das Personal aus! -Sobald, dass ein Prozess funktioniert wird er wieder durch den Geschäftleiter zerstört, sodass er wieder im Mittelpunkt steht! Es herrscht absolutes Misstrauen und Angstkultur bei den Mitarbeitern.
01 April 2019
Führungskraft / Vorgesetzter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter Wie du weisst, haben wir bei Gersag die 4 Leitworte, direkt - gewissenhaft - mutig und einzigartig! Daher ist es wenig erstaunlich, dass du nicht mehr bei uns bist. Denn dein Kommentar zeigt, dass du nicht den Mut und die Direktheit hattest, das Gespräch mit uns zu su...
01 August 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Nicht unbedingt zu empfehlen
Das läuft gut
-Zum Teil interessante Projekte -Grosse Kundenvielfalt -Löhne werden pünktlich ausbezahlt
Das könnte verbessert werden
-Verbessern der Führungskompetenz -Mitarbeiter fördern und fordern -Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut in einem Unternehmen, dies sollte nicht nur kommuniziert, sondern auch so gelebt werden!
01 April 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Spannende und abwechslungreiche Tätigkeiten
Das läuft gut
Sehr spannende Projekte, viel Abwechslung, wenn die Leistung stimmt, kann man viel bewegen.
Das könnte verbessert werden
Interne Termine könnten besser eingehalten werden, damit die Planung beim Mitarbeiter effizienter würde.
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Lehrbetrieb