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29 Juli 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
"zu alt"
Wenn man zu alt ist brauch man sich gar nicht erst bewerben, die alten werden einfach gekündigt. Sehr schlechte Stimmung. Einfach weiter fahren...
27 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Zu alt = gekündigt
Wenn man zu alt ist brauch man sich gar nicht erst bewerben, die alten werden einfach gekündigt. Sehr schlechte Stimmung. Einfach weiter fahren...
01 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
2 Firmen
das Bürogebäude und EFP lager sind 2 verschiedene gebäude, meiner ansicht nach sind es auch 2 Firmen. krankheitsabsenzen in den ferien trotz beweis dass man im notfall war und auch mit ärztlicher abgesegneter arbeitsunfähigkeit wurden mir tage nicht gutgeschrieben. ständiger leistungsdruck, gezielte...
01 Dezember 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
ohne Worte
Man fühlt sich ausgenutzt und bestraft - keine Chance - Im Endeffekt alles frustierend.
21 Dezember 2018
Bewerber
schlechtes Auswahlverfahren
Das läuft gut
Nach mehreren Gesprächen und einem Schnuppertag trotzdem absage. Völlig unnötig...Zahlt ihr mir jetzt die ca 200 für diesen Aufwand? schlecht
Das könnte verbessert werden
Nach mehreren Gesprächen und einem Schnuppertag trotzdem absage. Völlig unnötig...Zahlt ihr mir jetzt die ca 200 für diesen Aufwand? schlecht
27 Februar 2018
Bewerber
Absage mit langer wartefristen
Lässt sich sehr viel zeit zum entscheiden und bekommt nach langer Wartezeit die Absage per Telefon begründung gibt es keine. Schade
11 Dezember 2017
Die Infrastruktur war gut. Die Tätigkeit sehr interessant jedoch die strategischen Entscheiden und der Informationsfluss war sehr schlecht. Die Reorganisation bringt die Firma noch tiefer ins schleudern.
16 März 2018
Bewerber
Freundlicher Empfang
Als Bewerberin habe ich mich bereits vom Empfang an sehr willkommen bei der Selecta AG gefühlt. Sehr innovative Firma!
14 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
„Jung“ ist Trumpf!
Das läuft gut
Fördern der „Nachwuchstalente“, d.h. günstige Arbeitskräfte unter 30 J.
Das könnte verbessert werden
Nicht nur die „Jungen“ fördern. Den „Alten“ werden die interessanten Arbeiten einfach abgeknöpft. Wer sich wehrt gerät auf‘s Abstellgleis!
24 April 2020
Aktueller Mitarbeiter
Schlechte arbeits klima, Ausnutzung,
Das läuft gut
Leider momentan nicht viel, ausser webside das können sie super, etwas vorstellen wo bei der Umsetzung nicht funktioniert
Das könnte verbessert werden
Mehr auf die mitarbeiter eingehen, arbeit= freizeit klima. Aber sehr wichtig besser kominikation das würde viel helfen. Man soll keine überzeit machen aber es geht nicht ohne. Arbeite auch in der freizeit immer bereit sein. Normale Zeiten durchschnittlich 10 std tag.