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31 März 2018

Ehemaliger Mitarbeiter

Strukturen aus den 60er Jahren

Firma ohne Struktur, unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist an der Tagesordnung. Sachen die in jeder anderen Firma selbstverständlich sind (geregelte Pausen und Arbeitszeiten, Stellenbeschreibung usw.) sind in dieser Firma nicht vorhanden. Selbsternennte lokalpatrone können walten und schalte...