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01 September 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Ein sinkendes Schiff mit einem Kapitän ohne klaren Kurs
Das läuft gut
Jahresarbeitszeit, gute PK, gutes Person-Restaurant , Lohn entspricht dem Durchschnitt im Maschinenbau, Viele langjährige Mitarbeiter die hilfsbereit sind
Das könnte verbessert werden
Kommunikation des Managements, Strategie über die Quartalszahlen hinaus, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern , Investitionen in die Infrastruktur in Winterthur wie moderne Arbeitsplätze, IT und schlankere Prozesse Mehr auf auf die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter vertrauen und eigene Le...
24 September 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Kollegin/lieber Kollege Sie sprechen viele Punkte an, die nicht unseren Unternehmenswerten entsprechen. Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn wir gemeinsam diskutieren könnten, wie wir uns verbessern können. Bitte setzen Sie sich über gerardo.mariano@r...
25 März 2021
Aktueller Mitarbeiter
Vielseitige Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima
Das läuft gut
Sehr vielseitige spannende Aufgaben dank riesigem Produktportfolio, viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen, internationales Arbeitsumfeld, viele Entwicklungsmöglichkeiten, gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen, es wird nie langweilig, da es ständig Innovatione...
Das könnte verbessert werden
Es gab in letzter Zeit viele Veränderungen, davon auch manche schmerzhafte, wie Produktionsverlagerungen. Ich denke aber, dass dies notwendige Schritte waren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Management hat sicher Verbesserungspotential, um alle, vor allem langjährige Mitarbeiter, bei Veränderung...
20 Mai 2020
Aktueller Mitarbeiter
Unternehmen noch zu retten?
Das läuft gut
- Jahresarbeitszeit/flexible Arbeitszeiten; - Gute Pensionskasse; - Kostenlose Parkplätze, wenn Arbeitsweg grösser 20 (?) km;
Das könnte verbessert werden
- Strategie nicht vorhanden bzw. nicht kommuniziert; - Wertschätzung/Vertrauen nicht vorhanden bzw. nicht spürbar (Stichwort "HomeOffice"); - Infrastruktur (z.B. IT > Viele verschiedene, nicht kompatible Systeme; MS Office 2010 im Jahr 2020?); - Kommunikation/Tranparenz des Managements; - Vorgesetzt...
22 Juni 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima. Grosse Freuheiten.
Das läuft gut
Gutes Arbeitsklima! Sehr grosse Fachkompetenz & Sozialkompetenz.
Das könnte verbessert werden
Wasserkopf trotz kürzlicher Bekanntgabe eines Stellenabbaus viel zu gross! Grossteil der Belegschaft viel zu alt! Verhindert Innovationen. Viel zu hohe Bürokratie.
24 September 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Kollegin/lieber Kollege Sie sprechen Punkte an, die nicht unseren Unternehmenswerten entsprechen. Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn wir gemeinsam diskutieren könnten, wie wir uns verbessern können. Bitte setzen Sie sich über gerardo.mariano@rieter....
25 August 2019
Aktueller Mitarbeiter
Strategielos und Planlos
Das läuft gut
Kantine hat ein gutes Angebot. Gleitzeit ist Fortschrittlich. Tätigkeiten interessant.
Das könnte verbessert werden
Strategie ausarbeiten und Mitarbeiter informieren. Administration an unsere Mitarbeiteranzahl anpassen. Wir leben immer noch in der Zeit wo Standort Winterthur grösser 900 MA hatte
24 September 2019
HR-Verantwortlicher
Liebe Kollegin/lieber Kollege Vielen Dank für das Feedback, auch wenn es nicht sehr positiv ausfällt. Aber gerade deshalb nehmen wir derartige Hinweise sehr ernst. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns über die Unterstützung unserer Mitarbeitenden, denn nur gemeinsam können wir Th...