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12 Oktober 2017
Sehr sehr sehr schlechtes Management Ehemaliger Mathematikbetrieb, der keine Ahnung von Softwareentwicklung hat. Alle guten Menschen, die zwischen 2015 und 2016 weggegangen sind. Hoher Stress durch ständige Projektverzögerungen und viele wütende Kunden Langweilige Softwarearbeit, meist die Reparatur...
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22 Juli 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Das läuft gut
Gute Gestaltungsmöglichkeiten für den Einzelnen, viele spannende Projekte. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Das könnte verbessert werden
Unternehmen in bestimmten Bereichen, die überprüft werden sollen. Wie bei allen großen Unternehmen, lange Kommunikations- und Entscheidungsprozesse.
01 April 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Unternehmung mit vielen Möglichkeiten
Das läuft gut
Motivierte Teams und tolle Arbeitskollegen. Ein guter Arbeitgeber, gutes Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten. Mitten in der Stadt Zürich - an zentraler Lage.
Das könnte verbessert werden
Die unterschiedlichen Interessen könnten noch besser gebündelt werden.
Übersetzt aus Englisch
20 Februar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Dynamische Atmosphäre und Wachstumschancen
Das läuft gut
- Hervorragende Atmosphäre und freundliche Atmosphäre - Schnelllebiges Umfeld - das Unternehmen wächst schnell. - Viele neue Entwicklungen, Innovationen und sehr interessante Projekte. - Motivation von Verantwortung und Wachstumschancen - Zentral gelegen in Zürich
Das könnte verbessert werden
Da das Unternehmen schnell wächst, muss die Infrastruktur mit dem Gesamtwachstum Schritt halten.
Übersetzt aus Englisch
01 Juli 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima
Das läuft gut
Kollegiale und unkomplizierte Umgebung, tolle Lage, spannende Arbeit, Sie-Kultur.
Das könnte verbessert werden
Die Büros waren klein und eng. Ansonsten fühlte ich mich immer noch sehr wohl.
11 März 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Super Mitarbeiter, optimierbare Prozesse
Das läuft gut
Super Mitarbeiter, tolle Teams und ein sehr kollegialer Umgang untereinander. Hervorragende Löhne und sehr kurze Entscheidungswege.
Das könnte verbessert werden
Gewisse Prozesse sind aufgrund des schnellen Wachstums der Unternehmung untergegangen und könnten optimiert werden.
Übersetzt aus Englisch
10 Oktober 2017
Toxische Kultur lange Arbeitszeiten die kommerziellen Aspekte sind sehr düster. massiv Mitarbeiter & Management Fluktuation schlechte Bezahlung angesichts der langen Arbeitszeiten unzufriedene Kunden
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